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  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Kassel

Webseite Strecker Berger + Partner mbB

Zeitpunkt: ab sofort

Bei uns sind Sie nicht einer von vielen tausend Mitarbeitern. Wir sehen Sie als Persönlichkeit, mit der wir gemeinsam den Erfolg unserer Kanzlei gestalten.

Sie kämpfen leidenschaftlich im War for Talents und helfen uns unser Team so auszubauen, dass wir für unsere anspruchsvollen Mandanten die beste Beratung sicherstellen.

Werden Sie Teil unseres Teams und somit eine zentrale Ansprechperson in der Personalgewinnung und
-betreuung und sind direkter Ansprechpartner für unsere personalverantwortlichen Partner.

Ihre Herausforderungen

  • Sie betreuen den kompletten Employee- Lifecycle von der Stellenanzeige über das Onboarding, Kontrolle des Zeiterfassungssystems, BEM Gesprächen bis zum Ausscheiden von Mitarbeitenden
  • Active Sourcing über verschiedene Plattformen und proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerbern, inkl. Betreuung unserer Social Media Kanäle
  • Entwicklung von Strategien für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
  • Aktive Mitarbeiterbetreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Organisation unseres Fortbildungsprogramms

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personal oder im Recruiting sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen, Eigeninitiative verbunden mit einer lösungsorientierten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Empathische und wertschätzende Art sowie eine gute Menschenkenntnis

Das bieten wir Ihnen

  • flache Hierarchien, offene Türen, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team
  • leistungsgerechte Vergütung
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebsinterne Fortbildungen während der regulären Arbeitszeit
  • flexible Arbeitszeiten und flexibler Abbau von Überstunden über ein persönliches Jahresarbeitszeitkonto zur Gestaltung Ihrer individuellen Work-Life-Balance
  • Betriebssportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Ticket Plus Card zu Ihrer freien Verwendung
  • betriebliche Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich 365 Tage / 24 Stunden pro Jahr)
  • Kostenfreie Getränke & Obst am Arbeitsplatz

Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied kennenzulernen. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit senden Sie uns bitte zu oder bewerben sich gerne direkt online.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Bewerbungen@sb-p.de

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